Как с первого взгляда определить стоит ли связыватся с фирмой или будет себе дороже?
У меня не смотря молодой возраст и небольшой стаж глаз наметанный и даже есть своя система “тестирования” работодателей. Если закрадываются сомнения, такую работу сразу вычеркиваю, благо предложений работы в Польше не мало.
Нормальная фирма не берет деньги за трудоустройство.
Тебе четко и внятно рассказывают что, где и когда надо делать и сколько ты будешь за это получать. Если начинаются какие-то “мутные” разговоры, мол, поработай недельку-другую без договора, мы посмотрим, на что ты способен и т.д.- это плохой признак, нельзя соглашаться.
Или, например, говорят, что будут снимать с тебя деньги за медосмотр, БХП или еще за что-то там - это дело тоже дурно пахнет. Медосмотр, курсы по технике безопасности, страхование и тому подобное делается за счет фирмы, а не за твой личный.
Еще, бывает, отказываются оплачивать проезд до объекта, требуют самим покупать спецовку (специальную рабочую одежду) и берут какие-то заоблачные деньги за проживание.
Такого работодателя я тоже не рекомендую. Если фирма не может обеспечить своим работникам элементарные условия, то стоит ли с ней связываться? Надежной можно считать ту контору, в которой тебе выплатят ровно столько, сколько обещали и в положенный срок. В нормальной компании твой будущий начальник все свои обещания пропишет на бумаге - в договоре. В этом документе обязательно будут четыре вещи: название работы, которую тебе поручают; срок, на который тебя нанимают; объем, который тебя надо будет выполнять в день, в неделю или месяц и, конечно же, сколько и когда тебе будут платить. Да, и все это должно быть написано на понятном тебе языке. Знаешь польский - хорошо, не знаешь - не беда! Если работодатель нормальный, то сделает своим работникам перевод. Иначе, можно под таким подписаться!
Ну и конечно вначале смотрим на телефон.... Если стоит номер украинского мобильного оператора, а работа предлагается в Польше, Чехии, Дании то сразу в топку....
Всем успехов!